从市场到线索（Market to Lead，MTL）主要描述上市的产品到客户购买意向。
整个MTL的变革与其说是流程，不如说是方法论，更是一种思维模式的转变。
尤其是在这个VUCA时代，企业之间的竞争越来越残酷。最终能活下来的企业，一定是深刻了解客户需求，持续为客户创造价值，同时善于利用资源的企业。
一般情况下，一个产品上市就要尽快把后续的营销活动衔接起来，让客户有购买意向或购买线索。
为此，企业会进行展览、宣传、品牌推广等营销活动。但是，即使有购买意向和线索，客户也不一定会买。
很多企业对市场/营销管理的认识有限，仅限于品牌、广告、渠道、定价等等。
同时，这些活动比较分散，缺乏统一规划，没有针对最终客户需求，实际效果并不好。
此外，很多企业更注重机会点的管理，忽略了更重要的前端阶段，即通过市场/营销行为为企业持续创造价值(线索和机会点)。
前端工作做不好，具体的销售就会成为无源之水，企业很难得到可持续发展。
MTL把客户放在市场选择最前端：
- 通过深入的市场洞察，选择细分市场，规划产品、服务及解决方案方式；
- 规划并执行营销方案以及端到端营销活动；
- 与客户联合创新，培育市场，生成线索，并促进商机转换，从而推动增长。
作为企业市场面向广大的客户，需要不断提升在企业客户中的品牌，不断增加和生成销售线索，使管道里装的东西越来越多，通过合作伙伴（或自己）去实现销售。
用接地气的话来说，就是使劲浑身解数去花枝招展，展示你自己，并营造出一种你很牛你很靠谱我就是你想要的的氛围。
MTL的营销模式要能以客户购买的心理为主线，把所有营销活动串联起来。
在客户不同购买心理阶段，要搞不同的营销活动，而且所有的营销活动要有机地连在一起。
在营销资料方面，过去的营销资料是以产品为导向的，主要是向客户宣称“我有什么”、“我行”，但你解决了客户的什么问题呢？
营销资料也要从原来的“我行”、“我能”为基础转变为说客户的语言、说客户能听得懂的语言、说能为客户带来价值的语言。
企业需要通过多方位、多渠道来产生线索，并有一个统一的规则、统一的系统、有组织地把线索进行管理。
一、MTL的流程架构
MTL流程由六个模块组成，分别是：市场洞察、市场管理、联合创新、销售赋能、激发需求以及营销质量管理。
二、MTL流程的底层逻辑
基于4C营销理论，企业需要构建面向客户的营销体系和方法，也就是MTL流程。
4C营销理论是美国学者罗伯特·劳特朋（Robert Lauterborn）教授在1990年提出的。
4C营销理论以消费者需求为导向，重新设定了市场营销组合的四个基本要素，用于瞄准消费者的需求和期望。
4C分别是指：
（1）顾客（Customer）
主要指顾客的需求。
企业必须首先了解和研究顾客，根据顾客的需求来提供产品。
同时，企业提供的不仅仅是产品和服务，更重要的是由此产生的客户价值（Customer Value）。
（2）成本（Cost）
不单单是企业的生产成本，它还包括顾客的购买成本，同时也意味着产品定价的理想情况，应该是既低于顾客的心理价格，亦能够让企业有所盈利。
此外，顾客购买成本不仅包括其货币支出，还包括其为此耗费的时间，体力和精力消耗，以及购买风险。
（3）便利（Convenience）
为顾客提供最大的购物和使用便利。
4C营销理论强调企业在制订分销策略时，要更多的考虑顾客的方便，而不是企业自己方便。
要通过好的售前、售中和售后服务来让顾客在购物的同时，也享受到了便利。
便利是客户价值不可或缺的一部分。
（4）沟通（Communication）
4C营销理论认为，企业应通过与客户积极有效的双向沟通，建立基于共同利益的新型企业/客户关系。
这不再是单向的推销和说服客户，而是通过双方的沟通，同时达到各自的目的。
企业的存在是为了满足客户的需求。所以一定要以客户为中心，分析他们的痛点，设计合适的解决方案，解决他们的问题。
只有这样，才能创造出优秀的产品。
三、MTL流程的主要活动
1. 市场洞察（MI）
MI的目的是通过持续开展市场洞察工作，分析市场环境和客户需求，支撑市场管理。
主要从市场和客户两个维度进行分析:
- 市场维度包括：市场细分、市场趋势、市场规模、市场增长、竞争分析和颠覆性力量分析；
- 客户维度包括：客户细分、客户行为分析、客户价值分析、客户声音研究、客户体验测量、社交媒体分析等。
2. 市场管理（MM）
MM阶段主要完成的工作包括：
- 根据市场洞察的结论，基于市场吸引力和自身能力，对细分市场进行选择和优先级排序，完成细分市场的投资组合；
- 根据客户的需求和痛点，识别细分市场的业绩差距并提出改进意见，规划和开发产品和解决方案；
- 制定目标细分市场的市场计划，管理细分市场的绩效。
3. 联合创新（JI）
JI是指与客户进行联合创新，挖掘客户真实使用场景，确保对客户需求的真实理解，持续创新，并将创新工作转化为商机。
4. 销售赋能（SCE）
SCE是基于不同的角色，组织赋能活动，提供不同的赋能内容，提升销售人员的技能，是销售人员在客户面前展现统一的客户形象，并通过与客户对话，将公司的战略转化为销售商机。
主要问题包括：
- 给谁赋能？基于角色的赋能，包括：客户经理、售前支持、解决方案经理、一线销售人员、市场经理、营销活动专员等；
- 谁来赋能？不同的内容来源，包括：销售赋能专员、细分市场经理、营销活动专员、产品管理等；
- 赋能什么？不同的资料类型承载，包括：按销售历程组织赋能资料；资料不仅能对销售赋能还 可直接和客户沟通，赋能资料形式多样，如主打胶片、白皮书、软文、成功案例、视频等；
- 如何赋能？传递渠道多样化，包括：培训网站、移动应用、组织会议、考试等。
5. 营销活动（DG）
DG是通过规划并执行系列营销活动，激发客户购买意愿，从而为公司的产品、服务或解决方案生成销售线索和市场营销举措。
包括五个子场景：
- 战略对话与匹配，提升思维领导力；
- 扩大产业空间，线索生成与市场培育；
- 营销引导客户规划，线索生成与孵化；
- 用过营销活动支撑销售项目拓展，同时提升品牌；
- 支撑普遍客户关系，并收集客户痛点。
四、MTL与其他流程的关系
企业的资源是有限的，我们如何快速找到合适的细分市场，并且在合适的时机介入合适的细分市场，找到合适的客户呢？
如何用有限的资源创造更多的线索和机会点甚至是合同呢？
这就需要一系列的规定动作，这些规定动作固化下来，就形成了流程。
- LTC承载的是人财物；
- IPD是要把产品做出来；
- MTL流程不承载资金流、不承载物流，哪一步做哪一步不做是不影响运营的，它输出的也不是产品这样的实体。
MTL流程不是孤立存在的，是销售和研发的桥梁。
通过MTL流程，向研发流程输入产品和解决方案的构想，同时与研发沟通，通过研发实现解决方案的交付通过MTL流程，培育市场，生成高价值线索，支撑销售完成业绩目标。
在MTL中，将细分市场分成3类，即H1、H2、H3，针对这三类细分市场，会采取不同的策略：
- H1成熟市场，主要针对核心业务，主要是市场的绩效管理。重点工作在于通过SCE进行销售赋能，促进产品销售；
- H2成长市场，营销是重点工作，通过营销扩大产品在细分市场的影响力；
- H3探索市场，重点工作是投入，通过市场洞察、与客户进行联合创新，生产解决方案，然后再通过营销活动，进行规模复制。
五、MTL改变营销体系
MTL使得营销体系更有战斗力：
1. 作战阵型
（1）业务前移
整个营销的业务前移，直接接触客户和市场以便获得信息，而不是坐在办公室编辑材料。
（2）建立三个中心
依托MTL建立了在一线（区域、代表处）构建三个中心：
- 第一个叫市场的策略中心，执行MI和MM；
- 第二个叫营销活动中心；
- 第三个中心叫销售赋能中心。
2. 作战方式：作战阵型的变化
建立了有战斗力的机动部队，围绕业务流程，建立了解决方案的机动部队。
既要做好典型场景的解决方案，又能随时支援一线，做好客户化的解决方案营销。
3. 核心能力
（1）看得更远
具有比客户看得更远的洞察能力，能够从客户、消费者第三方的视角去思考更有价值的洞察结果；
（2）做得更好
能够去解决客户的实际痛点和问题，解决方案去适配，市场要驱动产品的开发；
（3）呈现价值
让客户感受到一些无法拒绝的价值，做一些价值主张设计，营销策划和执行能力。
MI和MM不是市场部自己的任务，而是来自一线的信息和力量的完成，包括市场、销售、发货、财经等。
很多公司的营销体系只是销售产品，而企业并没有一个流程和管理机制来解决如何获取客户需求，管理客户需求，管理产品规划。MTL和IPD的结合可以解决这些问题。
refer：
- 华为营销铁军 by 兰涛 张泓翊
- 华为饱和攻击营销法 by 孟庆祥
- 三豪商学院
- 公开资料等
专栏作家
卫朋，公众号：产品人卫朋
